Page 14 - Geschäftsbericht 2022-23 der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mbH
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2.2.1. ZUKUNFTS-

                 STELLENMARKT
                 Im Jahr 2022 wurden im Kreis Warendorf 3.103  FORUM_PERSONAL

                 Ausbildungsstellen von 842 Firmen ausge-
                 schrieben, das entspricht einem Anteil von 11,2   02.11.2022 IMPULSE, TRENDS &
                 Prozent am Gesamtstellenmarkt. Deutschland-  CHANCEN FÜR ATTRAKTIVE
                 weit richteten sich 8,3 Prozent aller Stellenan-   ARBEITGEBER IM KREIS WAREN-
                 gebote an Auszubildende.                 DORF
                 Im Vergleich zum Jahr 2021 erhöhte sich das   Auf Wunsch zahlreicher als „Attraktive
                 Angebot um 858 Ausbildungsstellen. 272   Arbeitgeber Kreis Warendorf 2022“ prämierter
                 Unternehmen mehr als im Vorjahr stellten    Unternehmen hat die gfw zum ZUKUNFTS-
                 Ausbildungsplätze zur Verfügung.         FORUM_PERSONAL eingeladen. 90 Unter-
                                                          nehmen konnten im Kabelwerk 64 in Beelen
                                                          am 02.11.2022 begrüßt werden. Unter Beteili-
                 TOP 10 – AUSBILDUNGSBETRIEBE             gung von Unternehmensvertreterinnen und
                 IM JAHR 2022                             -vertretern wurden Impulse zum zukunftsori-
                 (nach ausgeschriebenen Ausbildungs-      entierten Human Ressources-Management
                 plätzen)                                 angeboten, die zum Austausch, zur Diskus-
                 Franz Kaldewei GmbH & Co. KG | technotrans   sion und zum Vernetzen motivierten.
                 SE | Rewe Group | VEKA AG | EDEKA Verband
                 kaufmännischer Genossenschaften e. V. | B+M
                 Blumenbecker GmbH | St. Josef-Stift Senden-  PROGRAMM
                 horst | Stadt Ahlen | Kreis Warendorf | thyssen-  Keynote
                 krupp AG                                 Bedeutung eines starken Standortmarketings
                                                          für attraktive Arbeitgeber im Kreis Warendorf
                 2.2. ANGEBOTE FÜR                        Colin Fernando | Partner | Brand Trust GmbH

                 UNTERNEHMEN                              Impulse:
                                                            1. Das Unternehmen als Marke
                                                          –  Markenbildung und -weiterentwicklung für
                 Das Ergebnis der Stellenmarkt-Analyse belegt   Unternehmen
                 die Wichtigkeit des Themas Fachkräftemana-   Colin Fernando | Partner | Brand Trust
                 gement bei der gfw. Folgende Aktivitäten   GmbH
                 unterstützen Unternehmen im Kreis Waren-
                 dorf direkt bei der Akquisition und Bindung   2. Zukunftsorientierte HR-Strategien
                 von Fach- und Führungskräften:           –  Modern Work
                                                           Julia Althammer | Head of HR | simplicity
                 –  Wettbewerbe „Attraktiver Arbeitgeber    networks GmbH | Oelde
                  im Kreis Warendorf“


                 –  ZUKUNFTSFORUM_PERSONAL und
                  HR_Circle


                 –  Willkommens-Service Kreis Warendorf

                 –  verschiedene Veranstaltungsformate


                 –  Hochschul-Kompetenz-Zentrum studieren
                  & forschen e. V.






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