Page 17 - Geschäftsbericht 2022-23 der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mbH
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02.11.2022 | Unternehmen und gfw im Kreis Warendorf kümmern sich um gute Bedingungen für die
Arbeitskräfte von morgen. Beim „Zukunftsforum Personal“ trafen sich (v.l.n.r) Frank Vorwerk (Heinz
Vorwerk GmbH), Petra Michalczak-Hülsmann (gfw), Karin Schwarzenberger (technotrans SE), Clau-
dia Limbrock (Work LnB), Kerstin Runge (d.u.h Group), Elke Hartleif (VEKA AG), Karin Münstermann
(Münstermann GmbH & Co. KG), Landrat Dr. Olaf Gericke und Julia Althammer (simplicity networks
GmbH). Foto: Heiner Witte
2.2.2. INTEGRATION SERVICEANGEBOT ZUR ANWER-
INTERNATIONALER BUNG UND ZUM ONBOARDING
VON FACHKRÄFTEN AUS DEM
FACHKRÄFTE AUSSEREUROPÄISCHEN AUSLAND
Unter Koordination des Services Onboarding@
Münsterland des Münsterland e. V. beteiligt sich
Immer mehr Unternehmen denken daran, die gfw mit weiteren regionalen Partnern an
Fachkräftepersonal auch aus dem Ausland der Entwicklung eines Konzeptes zur Unterstüt-
zu gewinnen. Die gfw bot zu diesem Thema zung von Betrieben bei der Anwerbung und dem
zwei Informationsformate mit den Schwer- Onboarding von Fach- und Arbeitskräften sowie
punkten Rekrutierung und Integration von Auszubildenden aus dem außereuropäischen
ausländischem Personal an: Ausland. Das geplante Serviceangebot soll
Arbeitgeber über den gesamten Prozess der
30.03.2023 „Integration internationaler „Customer Journey“ von Fach- oder Arbeits-
Fachkräfte – Leistungen des Kommuna- kräften / Azubis aus Drittstaaten, von der An-
len Integrationsmanagements (KIM)“ werbung bis hin zum Einleben am Arbeits-
Referent Martin Hanewinkel, Leiter Kom- platz und Wohnort, unterstützen. Ziel ist es,
munales Integrationsmanagement Kreis damit einen maßgeblichen Beitrag zur Fach-
Warendorf, vermittelte einen Überblick über kräftesicherung über Zuwanderung in der
die Aufgabenfelder des Kommunalen Integ- gesamten Region zu leisten.
rationsmanagements.
26.04.2023 „Internationale
Personalakquise“
Referentin Katrin Stiemert, Agentur für
Arbeit Ahlen-Münster gab einen Einblick in
den Prozess zur Rekrutierung internationaler
Arbeitskräfte.
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