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AuCom zählt zu den TOP 100 Innovatoren Deutschlands 2025

Im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits in Mainz wurden die zukunftsorientiertesten Unternehmen des deutschen Mittelstands ausgezeichnet. AuCom MCS stach in der Größenklasse B (51–200 Mitarbeiter) insbesondere in der Kategorie „Innovationserfolg“ hervor.

In dem Top 100-Unternehmensprofil, das parallel zur Auszeichnung veröffentlicht wurde, heißt es:

Während andere Unternehmen der Branche zunehmend auf Outsourcing setzen, geht die AuCom MCS GmbH & Co. KG in Sendenhorst einen anderen Weg: Eine außergewöhnliche Fertigungstiefe bildet die Grundlage des weltweit tätigen Spezialisten für umfassende Motorsteuerungslösungen. Die Fähigkeit, Schlüsselkomponenten wie Schaltschränke und Leiterplatten selbst zu fertigen, verleiht dem 1978 gegründeten Unternehmen Unabhängigkeit und die Flexibilität, spezifische Antriebstechnik für anspruchsvollste Industrieanwendungen zu entwickeln und zu produzieren.

Bei der Preisverleihung gratulierte Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar persönlich zu diesem Erfolg. Yogeshwar begleitet den Innovationswettbewerb als Mentor. „Wir haben durchaus die eine oder andere Sektflasche geköpft, als wir erfahren haben, dass wir das TOP100-Siegel führen dürfen“, freut sich Thomas Zirk-Gunnemann, CEO von AuCom Applied Motor Controls aus Sendenhorst. Zusammen mit Frank Liermann, Business Unit Director bei AuCom, nahm er die Auszeichnung von Yogeshwar im Rahmen eines Festakts auf dem Deutschen Mittelstands-Summit in der Mainzer Rheingoldhalle entgegen. „Wenn man bedenkt, mit wie vielen Kriterien die Unternehmen geprüft werden, können wir stolz darauf sein, dass unsere Innovationen mit dem TOP100-Award ausgezeichnet wurden“, erklärt Zirk-Gunnemann.

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Blumenbecker Industriebedarf GmbH übernimmt die Drögemüller Handelsgesellschaft in Lübeck

Das Beckumer Unternehmen erweitert ihr Standortnetz und übernimmt zum 1. August die Drögemüller Handelsgesellschaft mbH in Schleswig-Holstein.

Damit stärkt Blumenbecker die Präsenz im Norden Deutschlands und setzt seine Wachstumsstrategie konsequent fort. Kunden profitieren künftig von einem erweiterten Serviceangebot und einem noch breiteren Produktspektrum direkt vor Ort.

Der bewährte Service im Bereich Schweißtechnik, inklusive Reparatur und DGUV-Prüfungen, wird weiter ausgebaut. 

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Interkommunale Zusammenarbeit gestärkt: AUREA startet mit neuer Führung

Volker Combrink und Sebastian Czoske führen zukünftig die Geschicke der AUREA GmbH. Sie bilden die Geschäftsführung der Verwaltungsgesellschaft für das interkommunale Gewerbegebiet. Czoske und Combrink lösen Günter Kozlowski, Staatssekretär a.D. und ehemaliger Oberkreisdirektor des Kreises Gütersloh, als Geschäftsführer ab.

Die planungsrechtlichen Weichenstellungen für die kommenden Jahre stehen: In den Regionalplänen Münsterland und Ostwestfalen-Lippe sind entsprechende Flächen für die Weiterentwicklung der AUREA ausgewiesen worden. Auch die Ansiedlung der Unternehmen schreitet zügig voran. Der erste und zweite Bauabschnitt finden ihren baulichen Abschluss durch die Bebauung der Dietz AG und der Michelis Sondermaschinenbau GmbH. Insofern sind damit alle entsprechenden Gewerbeflächen vermarktet worden.

Auch zukünftig werden die beteiligten Kommunen Herzebrock-Clarholz, Oelde und Rheda-Wiedenbrück für die Entwicklung des Areals verstärkt zusammenarbeiten. Czoske als Wirtschaftsförderer in Rheda-Wiedenbrück hat schon vor der Übernahme der Geschäftsführerposition das interkommunale Gewerbegebiet mit begleitet. Combrink als Pendant in Oelde wird nun ebenfalls das Geschäftsführungsduo komplettieren.

„Ziel unserer gemeinsamen interkommunalen Anstrengung ist ein guter Wirtschaftsstandort mit der Entwicklung von Potenzialflächen für zukünftige Erweiterungen“, betonen Czoske und Combrink. „Die Zusammenarbeit der Kommunen Oelde, Herzebrock-Clarholz und Rheda-Wiedenbrück für die AUREA trägt seit vielen Jahren und ist ein hervorragendes Beispiel für erfolgreiche interkommunale Zusammenarbeit.“

Quelle: Herzeblog.de 10.07.2025

DIHK-Report zeigt: Lücke in der Nachfolge seit 2019 fast verdoppelt

Noch nie wollten in Deutschland so viele Unternehmensinhaberinnen und -inhaber ihr Lebenswerk in andere Hände übergeben oder – falls das nicht gelingt – den Betrieb im Zweifel schließen. Das zeigt der Report Unternehmensnachfolge 2025 der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK). Der Erhebung zufolge, die auf mehr als 50.000 persönlichen Kontakten, Beratungs- und Informationsgesprächen der Industrie- und Handelskammern (IHKs) beruht, sind passende Nachfolgerinnen und Nachfolger insgesamt Mangelware: Seit dem Vorkrisenjahr 2019 hat sich die Lücke zwischen Altinhabern und potenziellen Nachfolgern fast verdoppelt. Aktuell besteht sogar die Gefahr, dass mehr als die Hälfte der Nachfolgesuchen erfolglos bleiben. 

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Petra Michalczak-Hülsmann | 02521 8505 0 | petra.michalczak-huelsmann@gfw-waf.de

LR Health & Beauty investiert 4,7 Millionen Euro in Ahlen

LR Health & Beauty in Ahlen hat sein neues Logistikcenter in Betrieb genommen. In das Projekt wurden insgesamt 4,7 Millionen Euro investiert, allein drei Millionen Euro in den Bau der Logistikhalle. Christoph Maris, Vice President Operations bei LR sagte Radio WAF, dass pro Tag 30.000 Liter Aloe Vera Drinking Gel an der Porschestraße in Ahlen produziert werden.

Quelle: Radio WAF 17.07.2025

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Hochschule Hamm-Lippstadt eröffnet neues Visual Effects Labor am Campus Lippstadt

Gemeinsam mit NRW-Wissenschaftsministerin Ina Brandes hat die Hochschule Hamm-Lippstadt am 16.07.2025 ihr neues Visual Effects Labor „VFX Lab“ offiziell eröffnet. Das moderne Studio steht nicht nur den Studierenden, sondern auch Partnern aus Forschung, Lehre und Medienproduktion offen. Mit dem VFX Lab positioniert sich die HSHL als Vorreiterin in der praxisnahen Ausbildung für moderne Medientechnologien: An einer vollwertigen LED-Stage lernen Studierende den professionellen Einsatz von Echtzeit-Computergrafik und In-Camera Visual Effects – Schlüsseltechnologien für Film, Animation und Games. Als einzige staatliche Hochschule bundesweit mit einer vollausgestatteten Virtual Production Stage setzt die HSHL damit neue Maßstäbe in der Hochschullandschaft.

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Hinweispapier der Bundesnetzagentur zum KI-Kompetenzaufbau veröffentlicht

Aus aktuellem Anlass hat die Bundesnetzagentur ein Hinweispapier zum Aufbau von KI-Kompetenzen gemäß Artikel 4 der KI-Verordnung veröffentlicht. Es stellt klar: Es gibt keine vorgeschriebenen Schulungen oder Zertifikate – Organisationen entscheiden selbst, wie sie Kompetenzen kontextspezifisch, aktuell und dokumentiert aufbauen. Orientierung bieten vier Grundsteine: Bedarfsermittlung, maßgeschneiderte Maßnahmen, regelmäßige Auffrischung und Dokumentation.

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ElektroMobilität.NRW lädt ein: Online-Seminar zum Aufbau von Ladeinfrastruktur bei Unternehmen

Am 02.09.2025, 10.00 bis 12.00 Uhr, werden Interessierte vom NRW-Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klima und Energie eingeladen zu einem kostenlosen Online-Seminar „Work and Charge – Vorteile, Herausforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten für Arbeitgeberladen“. Gezeigt werden die Möglichkeiten und Vorteile, die Lademöglichkeiten für Mitarbeitende beim Arbeitgeber bieten, was zu beachten ist und wie es in der Praxis (bereits) funktioniert. Das Online-Seminar wurde mit dem Ziel entwickelt, Verantwortlichen und Interessierten von kleinen und mittleren, aber auch großen Unternehmen praxisorientierte Hilfestellungen beim Aufbau von zukunftsfähiger und mitarbeitendenorientierter Ladeinfrastruktur zu leisten.

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