Fachkräftemanagement
Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber?
Wir bieten den Unternehmen im Kreis Warendorf verschiedene Tools zur Sicherung des Fachkräftebedarfs an. Das Hochschul-Kompetenz-Zentrum studieren&forschen e.V. sichert gemeinsam mit den Unternehmen und den jungen Menschen den Fachkräftenachwuchs vor Ort. Der Willkommens-Service Kreis Warendorf überzeugt Ihre Wunschkandidaten und -kandidatinnen vom Lebens- und Wirtschaftsstandort Kreis Warendorf.
Unser Angebot zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität umfasst neben intensiven Workshops auch die Durchführung des Wettbewerbs „Attraktiver Arbeitgeber im Kreis Warendorf“.
Willkommens-Service Kreis Warendorf
An der richtigen Stelle ... ist wenn alles zusammenpasst.
Der Willkommens-Service Kreis Warendorf ist ein Angebot für Unternehmen und ihre Wunschkandidatinnen und -kandidaten.
Für Unternehmen
Sie haben Ihre Wunschkandidatin/ Ihren Wunschkandidaten gefunden und möchten sie/ ihn über den Kreis Warendorf informieren! Sprechen Sie uns an und nutzen Sie unseren Willkommens-Service!
Für Wunschkandidatinnen und Wunschkandidaten
Eine neue berufliche Herausforderung bedeutet häufig auch einen Wechsel des Wohn- und Lebensortes. Das Team des Willkommens-Service steht jederzeit für Ihre Fragen bereit.
Wir bieten Unternehmen für ihre Wunschkandidatinnen und –kandidaten vier kostenfreie Servicemodule an, die den Kreis Warendorf präsentieren und passgenau abgestimmt alle Fragen zum Leben und Arbeiten im Kreis Warendorf beantworten.
Die Module im Einzelnen
Arbeitgeberattraktivität
Arbeitgeberattraktivität ist das zentrale Merkmal, wenn es für Unternehmen um die Positionierung auf dem Bewerbermarkt geht. Eigene Mitarbeiter zu binden und neue Mitarbeiter zu finden, ist entscheidend für den Unternehmenserfolg.
Viele Faktoren entscheiden über die Attraktivität eines Arbeitgebers: Flexible Arbeitszeit- und -ortregelungen, Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie/ Beruf/ Pflege, die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein betriebliches Vorschlagswesen, eine offene Unternehmenskommunikation sowie Maßnahmen zum Generationen- und Talentmanagement.
Unser Angebot
Wettbewerb „Attraktiver Arbeitergeber im Kreis Warendorf“
Bereits zum fünften Mal loben wir in diesem Jahr den Wettbewerb „Attraktiver Arbeitgeber im Kreis Warendorf“ aus.
Wir möchten auf diese Weise Unternehmen unterstützen, die sich mit Ideenreichtum und unternehmerischer Weitsicht engagieren. Die Preisträger werden im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung ausgezeichnet.
Die Teilnahme am Wettbewerb ist unabhängig von der Betriebsgröße. Die Datenerhebung erfolgt in einem persönlichen Vorort-Gespräch. Eine unabhängige Jury aus regionalen und überregionalen Experten entscheidet über die Preisträger.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Um eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen, gibt es vielfältige familienfreundliche Maßnahmen:
Familienbewusste flexible Arbeitszeiten, Angebote betrieblicher Kinderbetreuung, Homeoffice, Hausaufgabenbetreuung, Notfalltagesmütter und Ferienbetreuung.
Immer mehr Beschäftige stehen heute auch vor der Aufgabe Beruf und Pflege zu vereinbaren. Auch hier unterstützen und beraten wir die Unternehmen im Kreis Warendorf. Wichtiges Instrument ist der betriebliche Pflegekoffer. Er gibt Unternehmen und Beschäftigten viele Anregungen, wie ein Pflegearrangement vereinbart werden kann und liefert praktische Hilfe durch Checklisten und Informationsmaterialien.
Sprechen Sie uns an. Gern stellen wir den betrieblichen Pflegekoffer in Ihrem Unternehmen vor.