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Bau des Rottendorf Campus im Gewerbegebiet A2 gestartet

Rottendorf Pharma hat am 29.06.2026 mit dem Bau des Rottendorf Campus im westfälischen Oelde begonnen und investiert damit gezielt in zusätzliche Kapazitäten für die internationale Pharmaindustrie. Mit dem ersten Bauabschnitt entstehen eine moderne Produktionshalle sowie zugehörige Logistikflächen. Die Investition beläuft sich auf mehr als 30 Millionen Euro; langfristig sind Investitionen von über 100 Millionen Euro geplant.

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HOLE DIR DAS LABEL „ATTRAKTIVER ARBEITGEBER KREIS WARENDORF 2026“

Die Ausschreibung ist gestartet! Das Label bietet Unternehmen die Chance, ihre Stärken als Arbeitgeber sichtbar zu machen und neue Talente zu begeistern. In Verbindung mit der Standortmarke „Hey! Kreis Warendorf – Verrat‘ uns dein Geheimnis“ gewinnen ausgezeichnete Unternehmen an Reichweite und können sich unter dem #kreisverdächtig als Top Arbeitgeber positionieren.

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BDI-Studie zur Resilienz von Unternehmen liegt vor

Geopolitische Spannungen, gestörte Lieferketten und veränderte Energiemärkte haben wirtschaftliche Resilienz zu einer Kernaufgabe der deutschen Industrie gemacht. Eine aktuelle Allensbach-Studie im Auftrag des BDI zeigt, dass viele große Unternehmen ihre Strukturen und Prozesse in den vergangenen Jahren gezielt an ein volatiles Umfeld angepasst haben. Die Erfahrungen aus Pandemie, gestörten Transportwegen, geopolitischen Konflikten und den Verwerfungen auf den Energiemärkten haben Resilienz zu einem festen unternehmerischen Entscheidungskriterium gemacht.

Gleichzeitig bleiben systemische Risiken hoch. Rund die Hälfte der befragten Unternehmen sieht in Störungen oder Blockaden von Transportwegen, Lieferengpässen bei Rohstoffen und Vorprodukten sowie möglichen Ausfällen der Energieversorgung große oder sehr große Risiken für das eigene Unternehmen. Auch kriegsbedingte Störungen von Einkauf und Absatz im Ausland werden von vielen als ernsthafte Herausforderung wahrgenommen.

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Institut für Demoskopie Allensbach 2026: Wirtschaftliche Resilienz von Unternehmen und Massnahmen zur Stärkung

DEULA investiert 3,5 Millionen Euro in Warendorf

Die DEULA Westfalen-Lippe hat nicht nur ihr 75-jähriges Bestehen gefeiert, sondern gab auch den Startschuss für ein Investitionsprogramm in Höhe von 3,5 Millionen Euro.

Auf dem Gelände entstehen zwei neue Ausbildungshallen, zusätzliche Seminarräume und ein weiterer Seminarbereich. Außerdem erhält die Logistikhalle ein energetisch optimiertes Dach. Neue Photovoltaikanlagen sollen die Eigenstromversorgung stärken und den Ausbau der Ladeinfrastruktur vorbereiten.

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gfw erhält Förderbescheid für Nachfolgeprojekt

Das Projekt „Zukunft Unternehmensnachfolge Münsterland“ adressiert die wachsende Problematik des Generationenwechsels in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der Region durch eine innovative Kombination aus Sensibilisierung, Transformation und Selbstevaluation. Mit dem demografischen Wandel verschärft sich der Nachfolgemangel, da viele Unternehmen unzureichend auf eine Übergabe vorbereitet sind, insbesondere in Bezug auf digitale, ökologische und kulturelle Transformation. Ziel ist es, Übergeber:innen frühzeitig zu sensibilisieren, deren Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen und so die Attraktivität für Nachfolger:innen zu steigern.

Kern des Projekts ist eine Onlineplattform, die den Übergabereifegrad von Unternehmen analysiert und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung vorschlägt. Ergänzt wird dies durch Workshops, Erklärvideos und individuelle Unterstützungsangebote. Vertrauenspersonen („Kümmerer/Paten“) aus regionalen Netzwerken übernehmen eine zentrale Rolle bei der Ansprache und Motivation der Übergeber/innen.

NRW.Energy4Climate bietet Klimaschutzinfos für KMU

Die Landesgesellschaft bietet kleinen und mittleren Unternehmen aller Branchen eine breit aufgestellte Orientierung zu zentralen Handlungsfeldern. 99 Prozent der Unternehmen in NRW sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU). So vielfältig wie die Branchen und Tätigkeitsfelder sind auch die Möglichkeiten, Maßnahmen für Klimaschutz und Energiewende. Hier bietet Energy4Climate Orientierung und zahlreiche Informations- und Unterstützungsangebote.

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gfw erhält Förderbescheid für Projekt zur Stärkung der Resilienz für kleine und mittlere Unternehmen

Aus den Händen von Regierungspräsident Andreas Bothe erhielt Petra Michalczak-Hülsmann einen Förderbescheid über 68.000 Euro. Das Projekt münsterlandweite „TOR@Münsterland“ erhält in Summe eine Förderung in Höhe von rund 2,23 Millionen Euro. Ziel des Projektes ist es, die Anpassungsfähigkeit, Innovationskraft und Widerstandsfähigkeit von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Münsterland zu stärken und somit die wirtschaftliche Zukunft der Region nachhaltig zu sichern.

Im Fokus stehen die Förderung der technologischen und operativen Resilienz von kleinen und mittleren Unternehmen im produzierenden Gewerbe – also deren Fähigkeit, technologische Systeme, Infrastrukturen und Geschäftsprozesse krisensicher zu gestalten und strategisch weiterzuentwickeln. Hierzu werden zwei sich ergänzende, KI-basierte Softwaretools entwickelt, die Unternehmen vor Ort sensibilisieren und unterstützen sollen. Zudem wird ein „Resilience-Leadership-Programm“ ins Leben gerufen, das Führungskräfte und Unternehmen dabei unterstützt, technologische und operative Resilienz nachhaltig in ihren Organisationen zu verankern.

Folgende Partner/ innen sind an dem Verbundprojekt beteiligt:

  1. Münsterland e. V. als Konsortialführer
  2. FH Münster University of Applied Sciences
  3. Technologieförderung Münster GmbH
  4. Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH (wfc)
  5. IHK Nord Westfalen
  6. Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken mbH (WFG)
  7. Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt mbH (WESt)
  8. Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mbH (gfw)
  9. Digital Hub münsterLAND e. V.

Land NRW unterstützt internationale Messeteilnahmen von Unternehmen

Gerade für kleine und mittlere Unternehmen aus NRW kann eine internationale Messeteilnahme ein hervorragendes Sprungbrett in den Export sein. Das Land NRW unterstützt daher kleine und mittlere Unternehmen aus NRW im Rahmen seiner Außenwirtschaftsförderung mit einem breit angelegten Messeprogramm – koordiniert von NRW.Global Business.

Auf Gemeinschaftsständen des Landes präsentieren Unternehmen ihre Dienstleistungen und Produkte zu günstigen Konditionen direkt in den Zielmärkten. Eine optimale Standposition sowie die professionelle Gestaltung des Auftritts gewährleisten eine gute Fernwirkung und die Aufmerksamkeit der Besucherinnen und Besucher. Das Angebot umfasst unter anderem einen schlüsselfertigen Messestand inklusive der Standtechnik, firmenübergreifende Werbemaßnahmen und umfangreiche Netzwerkmöglichkeiten. 

Die Landesgemeinschaftsstände werden vom Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein‑Westfalen gefördert. 

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23.06.2026 – Erste Beckumer Talentbörse in der Sekundarschule

In der Mensa der Sekundarschule Beckum ist von 10 bis 13 Uhr die Talentbörse exklusiv für die Schülerinnen und Schüler der Sekundarschule Beckum geöffnet. Anschließend können von 13 bis 17 Uhr auch externe Schülerinnen und Schüler die Veranstaltung besuchen. Mehr als 20 Unternehmen aus der Region präsentieren sich vor Ort und geben Einblicke in Praktika, Ferienjobs, Ausbildungsberufe und Karrierechancen.

Die Talentbörse ist Teil des umfassenden Berufsorientierungskonzeptes der Sekundarschule Beckum. Schülerinnen und Schüler bereiten die Gespräche im Unterricht vor und nach. Mit einem persönlichen Laufplan treten sie aktiv mit den Unternehmen in Kontakt und sammeln wichtige Informationen für ihre berufliche Zukunft.

Unternehmen können sich weiterhin kostenlos und auch kurzfristig für die Teilnahme anmelden.

📍 Mensa der Sekundarschule Beckum, Windmühlenstraße 95, 59269 Beckum
💸 Eintritt frei
📲 Anmeldung für Unternehmen: talentcompany@sekundarschule-beckum.de

Quelle: Dein Beckum

VEKA ausgezeichnet als „TOP Ausbildung Deutschland 2026“

VEKA zählt zu den TOP 1% der Ausbildungsunternehmen in Deutschland. Die Auszeichnung würdigt eine ganzheitliche Ausbildungsqualität und basiert auf einer umfassenden Metastudie, die Millionen von Datenpunkten und Feedbacks analysiert. Dabei sthen unter anderem Themen wie Unternehmenskultur, Employer Experience, Work-Life-Qualität, Recruiting und Zukunftsperspektiven.

Quelle: Instagram veka_mittendrin