People & Culture
Attraktiver Arbeitgeber 2026
BIST DU KREISVERDÄCHTIG?
Am 30.06.2026 startet die Ausschreibung für das Label „Attraktiver Arbeitgeber Kreis Warendorf 2026“. Das Label bietet Unternehmen die Chance, ihre Stärken als Arbeitgeber sichtbar zu machen und neue Talente zu begeistern. In Verbindung mit der Standortmarke „Hey! Kreis Warendorf – Verrat‘ uns dein Geheimnis“ gewinnen ausgezeichnete Unternehmen an Reichweite und können sich unter dem #kreisverdächtig als Top Arbeitgeber positionieren.
Attraktiver Arbeitgeber 2025
Die prämierten Unternehmen
Internationales Fachkräfterecruiting
Mit dem steigenden Bedarf an Fachkräften bietet die Rekrutierung von internationalen Talenten Unternehmen eine wertvolle Möglichkeit, nachhaltig erfolgreich zu bleiben.
Die gfw scoutet regionale und überregionale Kooperationspartner, pflegt ein Netzwerk für die Fragestellungen von Unternehmen und unterstützt bei der Auswahl der passgenauen Angebote.
Marina Dinkelborg | marina.dinkelborg@gfw-waf.de | 02521 8505-87
Willkommen im Kreis Warendorf
HEY! Kreis Warendorf
Wenn du darüber nachdenkst, aus beruflichen oder privaten Gründen in den Kreis Warendorf zu ziehen, möchtest du sicherlich vorab ein Gefühl für den Ort entwickeln, an dem du bald leben und arbeiten wirst. Wir haben wertvolle Insider-Tipps und spannende Einblicke für dich.
Gerne teilen wir die besonderen Geheimnisse unseres Kreises mit dir – von inspirierenden Arbeitgebern bis hin zu einzigartigen Freizeitmöglichkeiten.
Onboarding@Münsterland
Der Service Onboarding@Münsterland ist eine regionale Initiative von Arbeitgebern und Wirtschaftsakteuren des Münsterlandes und wird vom Münsterland e.V. mit Unterstützung zahlreicher Institutionen der Region umgesetzt.
Petra Michalczak-Hülsmann | petra.michalczak-huelsmann@gfw-waf.de | 02521 85050
Akti(F) Plus – Aktiv für Familien und ihre Kinder
Gemeinsam Zukunftschancen von Familien nachhaltig verbessern
Mit dem Programm „Akti(F) Plus – Aktiv für Familien und ihre Kinder“ können sich Unternehmen im Kreis Warendorf nicht nur gesellschaftlich positionieren, sondern auch von motivierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern profitieren.
Akti(f) Plus unterstützt Familien, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, ihren Weg (zurück) in den Arbeitsmarkt zu finden. Durch gezielte Beratungen und Coachings werden die Eltern aktiviert, ihre Lebenssituation zu stabilisieren und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Das ESF-Förderprojekt ANNA 3.0 ist für vier Jahre bewilligt worden. Gemeinsam mit dem Lead Jobcenter Kreis Warendorf engagieren sich als Partner der Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt u. Sendenhorst e.V., der Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf, der Chance e. V., der Arbeiter Samariter Bund e. V. und die gfw. Wir bilden die Schnittstelle zu den Unternehmen im Kreis Warendorf.
Unternehmen, die Familien im Kreis neue Chancen eröffnen und gleichzeitig engagierte Fachkräfte gewinnen wollen, beraten wir gern.
Kerstin Pelster | kerstin.pelster@gfw-waf.de | 02521 8505-18
Fach- und Weiterbildungsmesse future@WORK
Save the Date: Fr 22.01. und Sa 23.01.2027 | Congress Centrum Halle Münsterland
RECAP 2026: Mit attraktiven Ausstellern, handwerklichen Mitmachangeboten und einer Zukunftsarena hat auch die dritte future@WORK starke Akzente gesetzt. Mehr als 3.600 Besucherinnen und Besucher informierten sich Ende Januar im Messe und Congress Centrum Halle Münsterland über berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen neuen inhaltlichen Schwerpunkt in Theorie und Praxis bildete das Handwerksquartier. Impulse für die Arbeitswelt von morgen gaben Vorträge, u.a. zu Künstlicher Intelligenz, Resilienz und generationenübergreifendem Arbeiten.
Die Fachkräfte- und Weiterbildungsmesse future@WORK ist eine Gemeinschaftsveranstaltung der Agentur für Arbeit Ahlen – Münster, der WFM Wirtschaftsförderung Münster GmbH, der Jobcenter der Stadt Münster und des Kreises Warendorf sowie der gfw.
Marina Dinkelborg | marina.dinkelborg@gfw-waf.de | 02521 8505-87
Hochschul-Kompetenz-Zentrum
studieren & forschen e.V.
Das HOKO ist ein wichtiger Bestandteil der Fachkräftesicherung für den Kreis Warendorf: Der 2011 gegründete Verein wird getragen durch Unternehmen, Verbände, Hochschulen und das Engagement des Kreises Warendorf. Sie alle engagieren sich, um den Kreis Warendorf als attraktiven Wirtschafts- und Lebensstandort zu stärken und weiterzuentwickeln.
🎯 Das Hochschul-Kompetenz-Zentrum adressiert mit seinen Angeboten drei Zielgruppen:
👩🎓 Junge Talente
Vermittlung von digitalen Skills für Jugendliche durch interaktive Workshops
🏢 Unternehmen
Aufbau von Netzwerken mit Hochschulen und jungen Talenten zur Förderung dualer Studienangebote im Kreis Warendorf
🎓 Hochschulen
Unterstützung der Zusammenarbeit mit Unternehmen und jungen Talenten
Petra Michalczak-Hülsmann | petra.michalczak-huelsmann@gfw-waf.de | 02521 85050
Vereinbarkeit Pflege & Beruf
Einen Angehörigen zu pflegen, ist für viele Berufstätige eine große Herausforderung. Unternehmen, die auf die veränderten Bedürfnisse ihrer Beschäftigten in dieser Phase eingehen und sie unterstützen, bleiben als Arbeitgeber attraktiv und können ihre Fachkräfte langfristig halten.
Die Wirtschaftsförderungen der Kreise des Münsterlandes und das Gesundheitsnetzwerk Münsterland sind Initiatoren des Netzwerkes zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im Münsterland. Das Netzwerk unterstützt die Unternehmen direkt vor Ort und bietet zudem Veranstaltungen zum Thema – wie etwa Netzwerk-Treffen für Pflege-Guides – an.
Die Zusammenarbeit mit dem Landesprogramm zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege bietet den Unternehmen darüber Möglichkeiten ihr Engagement in diesem Bereich voranzubringen und öffentlichkeitswirksam darzustellen. Über das digitale Portal des Landesprogramms erhalten Pflege-Guides Informationsmaterial auf Basis des im Münsterland entwickelten Pflegekoffers.
Petra Michalczak-Hülsmann | petra.michalczak-huelsmann@gfw-waf.de | 02521 85050